一、崗位職責：
1、協助領導完善公司研發體系，包括研發激勵機制、研發組織機構、研發年度投入和研發團隊建設；
2、負責抓好分管部門日常管理工作，確保部門各項工作處于合理正常狀態，為完成公司下達的各項任務指標提供專業人員管理保證；
3、作為公司（危廢/污泥/生活垃圾/餐廚垃圾）該領域的技術帶頭人，能提出、完善并落實核心技術研發的戰略規劃，加強公司技術研究的前瞻布局，提升公司技術競爭優勢。
4、指導或承擔本領域新產品開發、產品關鍵技術的創新發明和重大技術的提升，組織和推動本領域重大研發項目的實施。
5、指導或承擔本領域重大設計質量問題的分析和技術攻關、重大成套工程項目和重大技術開發項目的設計評審審核和重大設計更改評審審核等，加快實現技術轉化和產業化。
6、對公司環保業務的重大技術創新、革新、改進等提出合理化建議。
7、主持或參與技術標準化、設計規范化的制定、修訂和貫徹工作。
8、提出技術人才隊伍建設建議，積極承擔人才培養工作。






二、任職資格要求：
1、認同公司文化理念和行為導向，為人正直，具有良好的職業道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業；
2、熟悉并能貫徹執行國家相關政策、法律法規、行業規范、技術標準等，具有豐富的實踐經驗；
3、50周歲以下（含50周歲）；
4、大學本科及以上學歷，環境類、熱能與動力工程、化學化工、電氣電子、自動控制、生物等相關專業，熟悉本領域的標準，政策、工藝流程，具有深厚的技術知識和專業技能；
5、具有高級以上專業技術職稱；
6、有技術研發崗位的工作經驗和帶團隊的工作經歷，并在危廢領域有2個及以上30-100噸項目/在污泥領域有2個及以上200噸左右項目/在生活垃圾領域有2個及以上600噸或以上項目/在餐廚垃圾領域有2個及以上200噸以上項目技術工作經驗；有相關領域1個及以上發明或技術成果；
7、具有10年以上相關工作經驗，并具有3年以上危廢/污泥/生活垃圾/餐廚垃圾方向副總工程師或同等崗位相關工作經歷。